Practice 100 sentences in English with Hindi meaning on " weed out "
Weeding Out Inefficiencies: Revamping English-Hindi Education
Educators aim to weed out inefficiencies in English-Hindi bilingual education in India. By focusing on a balanced approach that honors cultural heritage and boosts global readiness, they strive to create a more effective and inclusive educational system.
1. The company aims to weed out inefficiencies in its operations. -
कंपनी का उद्देश्य अपने संचालन में अक्षमताओं को हटाना है।
2. It's essential to weed out irrelevant information from your research. -
अपने अनुसंधान से अनुपयुक्त जानकारी को निकालना महत्वपूर्ण है।
3. The teacher worked hard to weed out the mistakes in the students' essays. -
शिक्षक ने छात्रों की निबंधों में गलतियों को हटाने के लिए कड़ी मेहनत की।
4. The manager is trying to weed out dishonest employees. -
प्रबंधक बेईमान कर्मचारियों को हटाने की कोशिश कर रहे हैं।
5. We need to weed out any potential security threats. -
हमें किसी भी संभावित सुरक्षा खतरों को हटाने की जरूरत है।
6. The coach's job is to weed out weaknesses in the team. -
कोच का काम टीम में कमियों को हटाना है।
7. The government has launched a campaign to weed out corruption. -
सरकार ने भ्रष्टाचार को हटाने के लिए एक अभियान शुरू किया है।
8. The police are working to weed out drug dealers from the community. -
पुलिस समुदाय से मादक व्यापारियों को हटाने के लिए काम कर रही है।
9. We must weed out any biases from our decision-making process. -
हमें अपने निर्णय निर्धारण प्रक्रिया से किसी भी पक्षपात को हटाना होगा।
10. The committee needs to weed out irrelevant proposals. -
समिति को अनुप्राणित प्रस्तावों को हटाने की आवश्यकता है।
11. The aim is to weed out any potential risks before launching the product. -
उद्देश्य यह है कि उत्पाद को लॉन्च करने से पहले किसी भी संभावित जोखिमों को हटाया जाए।
12. The university has implemented measures to weed out plagiarism. -
विश्वविद्यालय ने नकल को हटाने के लिए उपाय किए हैं।
13. The team is working hard to weed out any bugs in the software. -
टीम सॉफ़्टवेयर में किसी भी बग्स को हटाने के लिए मेहनत कर रही है।
14. It's time to weed out old policies that no longer serve us. -
यह वह समय है जब हमें हमें नहीं बर्दाश्त कर सकते हैं, उन पुरानी नीतियों को हटाने का।
15. The selection process is designed to weed out unsuitable candidates. -
चयन प्रक्रिया का उद्देश्य अनुचित उम्मीदवारों को हटाना है।
16. The teacher wants to weed out distractions from the classroom. -
शिक्षक को कक्षा से ध्यान भटकाने के लिए चाहिए।
17. The management is determined to weed out corruption from the organization. -
प्रबंधन संगठन से भ्रष्टाचार को हटाने के लिए निर्धारित है।
18. Our aim is to weed out unnecessary expenses from the budget. -
हमारा उद्देश्य बजट से अनावश्यक व्ययों को हटाना है।
19. The company needs to weed out outdated products from its inventory. -
कंपनी को अपनी इन्वेंट्री से पुराने उत्पादों को हटाने की आवश्यकता है।
20. The government is taking steps to weed out terrorist elements from society. -
सरकार समाज से आतंकवादी तत्वों को हटाने के लिए कदम उठा रही है।
21. We must weed out any biases from our decision-making process
हमें अपने निर्णय निर्धारण प्रक्रिया से किसी भी पक्षपात को हटाना होगा।
22. The company is determined to weed out any unethical practices. -
कंपनी को किसी भी अयोग्य अभ्यासों को हटाने के लिए निर्धारित किया गया है।
23. Education is a tool to weed out ignorance from society. -
शिक्षा समाज से अज्ञानता को हटाने का एक उपकरण है।
24. It's important to weed out negative influences from your life. -
अपने जीवन से नकारात्मक प्रभावों को हटाना महत्वपूर्ण है।
25. The government is working to weed out bureaucratic red tape. -
सरकार ब्यूरोक्रेटिक लाल कागज़ को हटाने के लिए काम कर रही है।
26. The aim of the health program is to weed out preventable diseases. -
स्वास्थ्य कार्यक्रम का उद्देश्य रोकने योग्य बीमारियों को हटाना है।
27. We need to weed out any barriers to equal opportunities. -
हमें समान अवसरों के लिए किसी भी बाधाओं को हटाने की आवश्यकता है।
28. The team is trying to weed out inefficiencies in the production process. -
टीम उत्पादन प्रक्रिया में अक्षमताओं को हटाने की कोशिश कर रही है।
29. The government needs to weed out corrupt officials from the system. -
सरकार को सिस्टम से भ्रष्ट अधिकारियों को हटाने की आवश्यकता है।
30. It's time to weed out toxic relationships from your life. -
अपने जीवन से विषैले संबंधों को हटाने का समय है।
31. The new policy aims to weed out outdated regulations. -
नयी नीति का उद्देश्य पुराने विनियमों को हटाना है।
32. The team needs to weed out any distractions during the project. -
परियोजना के दौरान किसी भी ध्यान भटकाव को हटाने की आवश्यकता है।
33. The organization is determined to weed out any instances of discrimination. -
संगठन न्याय के किसी भी मामले को हटाने के लिए निर्धारित है।
34. We need to weed out any biases from our hiring process. -
हमें अपनी भर्ती प्रक्रिया से किसी भी पक्षपात को हटाना होगा।
35. The project manager is working to weed out any logistical issues. -
परियोजना प्रबंधक किसी भी लॉजिस्टिकल समस्याओं को हटाने के लिए काम कर रहे हैं।
36. It's important to weed out any misunderstandings before they escalate. -
उन्नति से पहले किसी भी गलतफहमियों को हटाना महत्वपूर्ण है।
37. The school is implementing measures to weed out bullying behavior. -
स्कूल बुलींग व्यवहार को हटाने के उपाय ला रहा है।
38. The company needs to weed out any conflicts of interest. -
कंपनी को हर किसी समर्थन को हटाने की जरूरत है।
39. The aim is to weed out any biases from the decision-making process. -
उद्देश्य निर्णय निर्धारण प्रक्रिया से किसी भी पक्षपात को हटाना है।
40. The company is striving to weed out any wasteful expenditure. -
कंपनी को किसी भी अव्यावसायिक खर्च को हटाने के लिए प्रयास कर रही है।
41. The organization aims to weed out any discriminatory practices in the workplace. - संगठन का उद्देश्य कार्यस्थल में किसी भी भेदभावपूर्ण अभ्यासों को हटाना है।
42. The team leader is determined to weed out any conflicts among team members. -
टीम नेता टीम के सदस्यों के बीच किसी भी विवाद को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
43. The government needs to weed out any loopholes in the tax system. -
सरकार को कर तंत्र में किसी भी छल को हटाने की आवश्यकता है।
44. It's necessary to weed out any harmful chemicals from our food supply. -
हमें अपने खाद्य आपूर्ति से किसी भी हानिकारक रसायनों को हटाना आवश्यक है।
45. The team is working diligently to weed out any inconsistencies in the data. -
टीम कामकाजी से डेटा में किसी भी असंगतियों को हटाने के लिए मेहनत कर रही है।
46. The company needs to weed out any outdated policies hindering progress. -
कंपनी को प्रगति में बाधा डालने वाली किसी भी पुरानी नीतियों को हटाने की आवश्यकता है।
47. We must weed out any prejudices from our society. -
हमें हमारे समाज से किसी भी पूर्वाग्रहों को हटाना होगा।
48. The organization is determined to weed out any unethical behavior among employees. - संगठन को कर्मचारियों के बीच किसी भी अनैतिक व्यवहार को हटाने के लिए निर्धारित किया गया है।
49. It's crucial to weed out any biases in the hiring process to ensure fairness. -
न्याय सुनिश्चित करने के लिए भर्ती प्रक्रिया में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
50. The project manager is determined to weed out any delays in the project timeline. - परियोजना प्रबंधक को परियोजना की टाइमलाइन में किसी भी विलम्ब को हटाने के लिए निर्धारित है।
51. The school aims to weed out any instances of bullying among students. -
स्कूल का उद्देश्य छात्रों के बीच बुलींग के किसी भी मामलों को हटाना है।
52. We need to weed out any inaccuracies in the financial report. -
हमें वित्तीय रिपोर्ट में किसी भी अशुद्धियों को हटाने की आवश्यकता है।
53. The team leader is working to weed out any communication barriers among team members. - टीम नेता टीम के सदस्यों के बीच संचार की किसी भी बाधा को हटाने के लिए काम कर रहे हैं।
54. It's essential to weed out any potential risks before implementing the new policy. -
नई नीति को लागू करने से पहले किसी भी संभावित जोखिमों को हटाना अत्यंत महत्वपूर्ण है।
55. The organization is determined to weed out any nepotism in its hiring process. -
संगठन को अपनी भर्ती प्रक्रिया में किसी भी भ्रातृवाद को हटाने के लिए निर्धारित किया गया है।
56. The government is taking steps to weed out any corruption in public services. -
सरकार सार्वजनिक सेवाओं में किसी भी भ्रष्टाचार को हटाने के लिए कदम उठा रही है।
57. It's necessary to weed out any biases in the justice system. -
न्याय प्रणाली में किसी भी पक्षपात को हटाना आवश्यक है।
58. The company is determined to weed out any underperforming employees. -
कंपनी को किसी भी कम काम करने वाले कर्मचारियों को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
59. It's crucial to weed out any safety hazards in the workplace. -
कार्यस्थल में किसी भी सुरक्षा खतरों को हटाना महत्वपूर्ण है।
60. The school is implementing measures to weed out cheating during exams. -
स्कूल परीक्षाओं के दौरान धोखाधड़ी को हटाने के उपाय कर रहा है।
61. We need to weed out any inefficiencies in the supply chain. -
हमें आपूर्ति श्रृंखला में किसी भी अक्षमताओं को हटाने की आवश्यकता है।
62. The organization aims to weed out any biases in performance evaluations. -
संगठन का उद्देश्य प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाना है।
63. The team is determined to weed out any technical glitches in the software. -
टीम किसी भी सॉफ़्टवेयर में तकनीकी खराबियों को हटाने के लिए निर्धारित है।
64. It's important to weed out any misunderstandings in interpersonal relationships. - व्यक्तिगत संबंधों में किसी भी गलतफहमियों को हटाना महत्वपूर्ण है।
65. The company is striving to weed out any biases in promotion decisions. -
कंपनी प्रमोशन निर्णयों में किसी भी पक्षपात को हटाने के लिए प्रयासरत है।
66. We need to weed out any environmental hazards in our manufacturing process. -
हमें अपनी विनिर्माण प्रक्रिया में किसी भी पर्यावरणिक खतरों को हटाने की आवश्यकता है।
67. The organization is working to weed out any biases in employee training programs. - संगठन कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रमों में किसी भी पक्षपात को हटाने के लिए काम कर रहा है।
68. It's crucial to weed out any errors in financial calculations. -
वित्तीय गणनाओं में किसी भी त्रुटियों को हटाना महत्वपूर्ण है।
69. The company needs to weed out any outdated equipment in its facilities. -
कंपनी को अपने संसाधनों में किसी भी पुराने उपकरणों को हटाने की आवश्यकता है।
70. We must weed out any biases in customer service interactions. -
हमें ग्राहक सेवा अंतरालों में किसी भी पक्षपात को हटाना होगा।
71. The organization aims to weed out any conflicts of interest among board members. - संगठन का उद्देश्य बोर्ड के सदस्यों के बीच सामग्री के संघर्ष को हटाना है।
72. It's essential to weed out any biases in educational curriculum design. -
शैक्षिक पाठ्यक्रम डिज़ाइन में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
73. The team leader is determined to weed out any misunderstandings among team members. - टीम नेता टीम के सदस्यों के बीच किसी भी गलतफहमियों को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
74. It's crucial to weed out any biases in hiring practices. -
भर्ती प्रथाओं में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
75. The organization is determined to weed out any instances of favoritism. -
संगठन किसी भी पसंद के मामलों को हटाने के लिए प्रतिबदध है।
76. The government is striving to weed out any loopholes in the legal system. -
सरकार को कानूनी प्रणाली में किसी भी छेद को हटाने के लिए प्रयास कर रही है।
77. The team is working diligently to weed out any cultural barriers in the workplace. - टीम कार्यस्थल में किसी भी सांस्कृतिक बाधाओं को हटाने के लिए मेहनत कर रही है।
78. It's important to weed out any biases in performance evaluations to ensure fairness. - न्याय सुनिश्चित करने के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
79. The organization aims to weed out any discrepancies in accounting records. -
संगठन लेखा रिकॉर्ड में किसी भी अंतर को हटाने का उद्देश्य रखता है।
80. It's necessary to weed out any outdated methodologies in research practices. -
अनुसंधान प्रथाओं में किसी भी पुरानी मार्गदर्शिकाओं को हटाना आवश्यक है।
81. The company is determined to weed out any biases in customer feedback analysis. - कंपनी ग्राहक प्रतिक्रिया विश्लेषण में किसी भी पक्षपात को हटाने के लिए प्रतिबद्ध है।
82. We need to weed out any inefficiencies in the project management process. -
हमें परियोजना प्रबंधन प्रक्रिया में किसी भी अक्षमताओं को हटाने की आवश्यकता है।
83. The organization is working to weed out any biases in employee performance assessments. - संगठन कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाने के लिए काम कर रहा है।
84. It's crucial to weed out any biases in the allocation of resources. -
संसाधनों का आवंटन में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
85. The team leader is determined to weed out any communication gaps among team members. - टीम नेता टीम के सदस्यों के बीच संचार की किसी भी गड़बड़ी को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
86. It's essential to weed out any biases in decision-making processes. -
निर्णय निर्धारण प्रक्रियाओं में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
87. The organization is striving to weed out any instances of favoritism in promotions. - संगठन प्रमोशन में किसी भी पसंद के मामलों को हटाने के लिए प्रयासरत है।
88. We need to weed out any biases in performance reviews. -
हमें प्रदर्शन समीक्षाओं में किसी भी पक्षपात को हटाने की आवश्यकता है।
89. The organization aims to weed out any instances of unethical behavior. -
संगठन किसी भी अनैतिक व्यवहार के किसी भी मामलों को हटाने का उद्देश्य रखता है।
90. It's crucial to weed out any biases in performance evaluations. -
प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
91. The organization is determined to weed out any instances of discrimination in hiring. - संगठन भर्ती में किसी भी भेदभाव के किसी भी मामलों को हटाने के लिए निर्धारित है।
92. We need to weed out any biases in performance appraisals. -
हमें प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाने की आवश्यकता है।
93. The organization is striving to weed out any instances of harassment in the workplace. - संगठन कार्यस्थल में किसी भी उत्पीड़न के किसी भी मामलों को हटाने के लिए प्रयासरत है।
94. It's crucial to weed out any biases in recruitment processes to ensure fairness. -
न्याय सुनिश्चित करने के लिए भर्ती प्रक्रियाओं में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
95. The organization aims to weed out any instances of nepotism in promotions. -
संगठन प्रमोशन में किसी भी भ्रातृवाद के मामलों को हटाने का उद्देश्य रखता है।
96. We need to weed out any biases in performance assessments to ensure objectivity. - वस्तुनिष्ठता सुनिश्चित करने के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाने की हमें आवश्यकता है।
97. It's important to weed out any biases in the distribution of resources within the organization. -
संगठन के अंदर संसाधनों के वितरण में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
98. The team leader is determined to weed out any conflicts of interest among team members. -
टीम नेता टीम के सदस्यों के बीच होने वाले किसी भी सामर्थ्य का बाधाधारक को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
99. It's crucial to weed out any biases in the performance evaluation system to maintain fairness and transparency. -
न्याय और पारदर्शिता को बनाए रखने के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
100. The organization is committed to weed out any instances of gender bias in its policies and practices. -
संगठन अपनी नीतियों और अभ्यासों में लिंग पक्षपात के किसी भी मामलों को हटाने के प्रति समर्पित है।
101. It's essential to weed out any favoritism in decision-making processes to ensure equal opportunities for all. -
सभी के लिए समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए निर्णय निर्धारण प्रक्रियाओं में किसी भी पसंद को हटाना आवश्यक है।
102. The company is determined to weed out any instances of data manipulation or fraud. -
कंपनी किसी भी डेटा में किसी भी परिवर्तन या धोखाधड़ी के किसी भी मामलों को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
103. It's crucial to weed out any biases in recruitment processes to ensure diversity and inclusivity. -
विविधता और समावेश को सुनिश्चित करने के लिए भर्ती प्रक्रियाओं में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
104. The organization is working to weed out any instances of workplace harassment or discrimination. -
संगठन कार्यस्थल में उत्पीड़न या भेदभाव के किसी भी मामलों को हटाने के लिए काम कर रहा है।
105. It's important to weed out any biases in performance evaluations to foster a culture of meritocracy. -
प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाना योग्यतावाद की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण है।
106. The company aims to weed out any instances of unethical conduct or misconduct among its employees. -
कंपनी अपने कर्मचारियों के बीच अनैतिक व्यवहार या दुराचार के किसी भी मामलों को हटाने का उद्देश्य रखती है।
107. It's essential to weed out any biases in decision-making processes to uphold integrity and fairness. -
ईमानदारी और न्याय को बनाए रखने के लिए निर्णय निर्धारण प्रक्रियाओं में किसी भी पक्षपात को हटाना आवश्यक है।
108. The organization is committed to weed out any instances of workplace bullying or intimidation. -
संगठन कार्यस्थल में बुलींग या धमकाने के किसी भी मामलों को हटाने के प्रति समर्पित है।
109. It's crucial to weed out any biases in promotion processes to ensure career advancement based on merit. -
110. The organization aims to weed out any instances of corruption or bribery within its ranks. -
संगठन अपने संगठन में भ्रष्टाचार या घूसखोरी के किसी भी मामलों को हटाने का उद्देश्य रखता है।
111. It's essential to weed out any biases in training programs to ensure equal opportunities for skill development. -
कौशल विकास के लिए समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों में किसी भी पक्षपात को हटाना आवश्यक है।
112. The company is determined to weed out any instances of product defects or quality issues. -
कंपनी उत्पाद की किसी भी गड़बड़ी या गुणवत्ता समस्याओं के किसी भी मामलों को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
113. It's crucial to weed out any biases in performance feedback to foster a culture of continuous improvement. -
लगातार सुधार की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए प्रदर्शन प्रतिक्रिया में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
114. The organization is committed to weed out any instances of workplace discrimination based on age, race, or religion. -
संगठन कार्यस्थल में आयु, जाति या धर्म के आधार पर किसी भी भेदभाव के किसी भी मामलों को हटाने के प्रति समर्पित है।
115. It's important to weed out any biases in project evaluations to ensure equitable resource allocation. -
समान संसाधन वितरण सुनिश्चित करने के लिए परियोजना मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
116. The organization aims to weed out any instances of favoritism in team assignments or project allocations. -
संगठन टीम कार्यान्वयन या परियोजना वितरणों में किसी भी पसंद के मामलों को हटाने का उद्देश्य रखता है।
117. It's crucial to weed out any biases in performance metrics to ensure accurate assessments. -
सटीक मूल्यांकन सुनिश्चित करने के लिए प्रदर्शन मैट्रिक्स में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
118. The company is determined to weed out any instances of workplace conflicts or misunderstandings. -
कंपनी कार्यस्थल में किसी भी संघर्ष या गलतफहमियों के किसी भी मामलों को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
119. It's essential to weed out any biases in the allocation of project responsibilities to ensure fairness and accountability. - न्याय और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए परियोजना की जिम्मेदारियों के वितरण में किसी भी पक्षपात को हटाना आवश्यक है।
120. The organization aims to weed out any instances of employee burnout or stress-related issues. - संगठन कर्मचारियों के बर्नआउट या तनाव संबंधी समस्याओं के किसी भी मामलों को हटाने का उद्देश्य रखता है।
121. It's crucial to weed out any biases in performance recognition to maintain employee morale. - कर्मचारी मनोबल बनाए रखने के लिए प्रदर्शन पहचान में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
122. The company is committed to weed out any instances of workplace harassment or toxic behavior. - कंपनी कार्यस्थल में उत्पीड़न या विषादात्मक व्यवहार के किसी भी मामलों को हटाने के प्रति समर्पित है।
123. It's important to weed out any biases in the distribution of project resources to ensure project success. - परियोजना सफलता सुनिश्चित करने के लिए परियोजना संसाधनों के वितरण में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
124. The organization aims to weed out any instances of unprofessional conduct or ethics violations. - संगठन अव्यवसायिक व्यवहार या नैतिकता के किसी भी मामलों को हटाने का उद्देश्य रखता है।
125. It's crucial to weed out any biases in project evaluations to ensure objective project outcomes. - वस्तुनिष्ठ परियोजना परिणाम सुनिश्चित करने के लिए परियोजना मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
126. The company is determined to weed out any instances of favoritism in project assignments. - कंपनी परियोजना कार्यान्वयन में किसी भी पसंद के मामलों को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
127. It's essential to weed out any biases in performance standards to ensure consistent evaluation criteria. - निरंतर मूल्यांकन मानकों की सुनिश्चितता के लिए प्रदर्शन मानकों में किसी भी पक्षपात को हटाना आवश्यक है।
128. The organization aims to weed out any instances of inefficiency or waste in its operations. - संगठन अपने परिचालन में अक्षमता या अपव्यय के किसी भी मामलों को हटाने का उद्देश्य रखता है।
129. It's important to weed out any biases in performance assessments to maintain employee satisfaction and retention. - कर्मचारी संतुष्टि और रिटेंशन को बनाए रखने के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
130. The organization is committed to weed out any instances of workplace gossip or rumor-mongering. - संगठन कार्यस्थल में अफवाहों या अफवाह-फैलाने के किसी भी मामलों को हटाने के प्रति समर्पित है।
131. It's crucial to weed out any biases in performance feedback to foster a culture of constructive criticism. - निर्माणात्मक समीक्षा की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए प्रदर्शन प्रतिक्रिया में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
132. The company aims to weed out any instances of workplace absenteeism or tardiness. - कंपनी कार्यस्थल में अनुपस्थिति या देरी के किसी भी मामलों को हटाने का उद्देश्य रखती है।
133. It's essential to weed out any biases in hiring practices to ensure equal employment opportunities for all. - सभी के लिए समान रोजगार के अवसर सुनिश्चित करने के लिए भर्ती अभ्यासों में किसी भी पक्षपात को हटाना आवश्यक है।
134. The organization is determined to weed out any instances of workplace inefficiency or redundancy. - संगठन कार्यस्थल में अक्षमता या अतिरिक्तता के किसी भी मामलों को हटाने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है।
135. It's crucial to weed out any biases in project management to ensure successful project completion. - सफल परियोजना पूर्णता सुनिश्चित करने के लिए परियोजना प्रबंधन में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
136. The company aims to weed out any instances of workplace complacency or stagnation. - कंपनी कार्यस्थल में संतोषप्राप्ति या गतिशीलता के किसी भी मामलों को हटाने का उद्देश्य रखती है।
137. It's important to weed out any biases in performance criteria to ensure fair employee evaluations. - न्यायसंगत कर्मचारी मूल्यांकन सुनिश्चित करने के लिए प्रदर्शन मापदंडों में किसी भी पक्षपात को हटाना महत्वपूर्ण है।
138. The organization is committed to weed out any instances of workplace discrimination or bias-based treatment. - संगठन कार्यस्थल में भेदभाव या पक्षपात-आधारित व्यवहार के किसी भी मामलों को हटाने के प्रति समर्पित है।
139. It's essential to weed out any biases in performance assessments to maintain a positive work environment. - सकारात्मक कार्य वातावरण बनाए रखने के लिए प्रदर्शन मूल्यांकन में किसी भी पक्षपात को हटाना आवश्यक है।
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Title: उच्च उड़ान: चुनौतियों को हटाकर सफलता की कहानी
In the bustling city of Mumbai, Rohan dreamed of building his own tech startup. However, his journey was fraught with challenges right from the start. Despite his determination, Rohan faced numerous setbacks, including lack of funding, fierce competition, and internal conflicts within his team. But Rohan refused to give up. He believed that every obstacle was an opportunity to learn and grow.
मुंबई के शोर-गुल में, रोहन का अपनी खुद की टेक स्टार्टअप बनाने का सपना था। हालांकि, उसका सफर शुरुआत से ही चुनौतियों से भरा था। अपनी दृढ़ता के बावजूद, रोहन को वित्त प्राप्ति की कमी, तीव्र प्रतिस्पर्धा, और उसकी टीम के आंतरिक विवादों जैसी कई समस्याओं का सामना करना पड़ा। लेकिन रोहन ने हारने का निर्णय नहीं किया। उसने यह माना कि हर बाधा एक सीखने और विकास का अवसर है।
With perseverance and innovation, Rohan started to weed out the root causes of his problems. He sought mentorship from industry experts, refined his business model, and built a stronger team culture based on trust and collaboration. Slowly but steadily, Rohan's startup began to gain traction. Investors started to take notice, and partnerships began to form.
दृढ़ता और नवाचार के साथ, रोहन ने अपनी समस्याओं के मूल कारणों को हटाना शुरू किया। उसने उद्योग के विशेषज्ञों से मेंटरशिप ली, अपनी व्यवसाय मॉडल को सुधारा, और विश्वास और सहयोग पर आधारित एक मजबूत टीम संस्कृति को बनाया। धीरे-धीरे, लेकिन स्थिरता से, रोहन की स्टार्टअप को प्रतिष्ठा मिलने लगी। निवेशक ध्यान देने लगे, और साझेदारियाँ बनने लगी।
Eventually, Rohan's hard work paid off. His startup secured a significant round of funding, allowing him to expand operations and reach a wider market. With innovative products and exceptional customer service, Rohan's company quickly gained popularity and became a household name in the tech industry.
अंततः, रोहन की मेहनत का फल मिला। उसकी स्टार्टअप ने एक महत्वपूर्ण निवेश योजना सुनिश्चित की, जिससे उसने अपने आपरेशन का विस्तार किया और एक बड़े बाजार में पहुंचा। नवाचारी उत्पादों और उत्कृष्ट ग्राहक सेवा के साथ, रोहन की कंपनी तेजी से लोकप्रिय हो गई और टेक उद्योग में एक परिवारिक नाम बन गई।
As Rohan's success story demonstrates, perseverance and determination are key factors in overcoming obstacles and achieving one's goals. His journey teaches us that every setback is an opportunity for growth, and with the right mindset and effort, we can turn our dreams into reality.
रोहन की सफलता की कहानी से हमें यह सिखाती है कि संघर्ष और दृढ़ता केवल एक सपने को साकार करने में मदद कर सकते हैं। उसका सफर हमें यह भी सिखाता है कि हर कोई किसी भी प्राचीनता को पार कर सकता है, अगर वह अपने लक्ष्य के प्रति प्रतिबद्ध है। रोहन की कहानी हमें यह भी याद दिलाती है कि विफलता एक अंत नहीं होती, बल्कि यह सफलता की ओर एक कदम होती है।
Rohan's journey from facing challenges to achieving success serves as an inspiration for everyone striving to reach their goals. It reminds us that success is not always immediate, but with persistence, dedication, and a positive attitude, we can overcome any obstacle and fulfill our aspirations.
रोहन के चुनौतियों से लेकर सफलता की प्राप्ति तक का सफर हर किसी के लिए प्रेरणा स्रोत है। यह हमें याद दिलाता है कि सफलता हमेशा तत्काल नहीं होती, लेकिन धैर्य, समर्पण और सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ, हम किसी भी कठिनाई को पार कर सकते हैं और अपनी आकांक्षाओं को पूरा कर सकते हैं।
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